Charles Haddad détient une somme de connaissance sur les ressources humaines et l’entreprise assez phénoménale. Ce qui est merveilleux, c’est qu’il est capable de synthétiser l’information et nous amener à faire les bons liens sur notre rôle de gestionnaire et la rentabilité de l’entreprise.
Le système de Gestion de la performance de intelligereMC nous a permis d’établir des indicateurs de performance pour chaque poste dans notre organisation nous permettant par le fait même d’évaluer la productivité qui en résulte. Le respect des échéanciers, des coûts et des normes et standards de notre industrie et de notre entreprise dans le cadre de chaque projet représentait des indices de performance clés. Leur quantification et leur mesure par des moyens strictement objectifs constituaient la vraie valeur ajoutée de M. Haddad.Claire Lapointe, Directrice générale
Capella Technologies
